1.坚持党建带关建。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，在学校关工委的指导下，加强和提高本学院关心下一代工作的针对性和有效性，增强责任感、使命感，切实做好关心下一代工作。

2.加强思想政治引领。积极组织开展红色文化教育活动，邀请“五老”、优秀校友进校园，开设关工委讲堂，激发青年的爱国热情，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操。

3.协助抓好教风学风建设。采取多种形式开展理论教育、主旋律教育、传统教育、形势教育、学风教育，努力通过多种教育形式，拓宽工作领域，多层次、全方位地关心青年的健康成长。组织老教授参与学院教学督导和评教评学工作，引导大学生端正学习态度、创新学习方法。

4.发挥学生委员作用。学生委员参与二级学院关工委的日常工作，配合院关工委对青年学生开展思想政治教育；有针对性地参与学生社团活动，在活动中双向互动，相得益彰，提高学院思想文化品位，促进校园精神文明建设。

5、关心关注特殊群体。关爱贫困学生，关爱留守儿童，积极协调社校资源，为他们提供帮助，努力改善青年的成长环境。倡导青年学生关爱学院退休老人生活，助力营造校园尊老敬老爱老文化氛围。

6.注重工作教育实效。创新关工委活动方式，提高工作质量和水平，打造特色品牌，力求实效，实现一院一品。

7.发挥“五老”特殊优势。吸纳更多的“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）人员参与到关心下一代工作中来,充分发挥“五老”在校园文化建设、传承优秀传统文化、关心下一代工作方面的优势，助力青年成才成长。

8.加强关工委队伍建设.加强二级关工委工作人员培训,注重关工委组织自身的建设与发展。建立完善的工作考核机制，对工作表现突出的人员给予表彰和奖励，激励全体工作人员积极投身于关心下一代工作之中。

9.完成学校关工委和学院党委交办的其它工作。